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借一樣的錢. 為什麼利息別人就可以繳的比自己更少 ??
周遭常有這種案例. 兩人明明借一樣多的錢
為甚麼利息別人只要繳幾千. 而我的利息卻高達近萬元 ?
這天堂與地獄的差別. 僅僅只差別在借錢方法的不同
只要找對管道. 用對方法. 借錢真的沒那麼難.
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聰明借錢的三個秘訣
第一式
審視自己. 了解敵人
偷偷告訴你銀行貸款不能說的秘密
1.最優惠的利息 : 不會告訴你. 只推目前利潤最高的方案 !
2.最寬鬆的年限 : 不會告訴你. 只希望你趕快把貸款繳完 !
3.最高的貸款額度 : 你大戶嗎 ? 醒醒吧 ! 你沒有資格貸 !
就因如此.除了審視自己的信用外
建議再找專業理債專家. 為我們上前線與銀行廝殺
坐享其成. 等待銀行撥款
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第二式
免費諮詢. 蒐集資訊
要仔細篩選. 找到對的貸款顧問. 重點還要免費諮詢.
不然貸款前就先繳錢. 肥羊不是你還有誰 ?
每家貸款公司 免費諮詢表 得都填一次
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第三式
精打細算. 靈活運用
送對保之前.可在比較後續的服務費用. 手續費利息的換算
給自己一點時間冷靜思考. 精挑細選
才能全面評估哪家推出的方案才是最適合你的
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分享我先前整理的
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行政院勞動部勞動力發展署昨（十二）宣布自今年起定期與外勞來源國駐台代表處共同拜訪雇主與外勞，以便了解雇主使用直接聘僱服務情況，同時關懷在台外籍勞工平常工作與生活情形。
勞動力發展署自民國九十六年底成立直接聘僱聯合服易通辦 急需錢 快速借錢方法和潤車貸24h潮霖資產 合法民間貸款務中心，以單一窗口協助雇主自9595助貸網 銀行企業貸款 信用行聘僱外勞，開9595助貸網 民間信貸凱基銀行軍人貸款利率辦至今已經服務超過十四萬名雇主。直接聘僱服務可以提供雇主多元聘僱外勞管道，同時還能減輕外勞來台工作負擔。
發展署指出，日前與印尼貿易經濟代表處共同拜訪居住在新北市新店區的李姓雇主，李先生分享聘僱外勞經驗，外勞SUSI則是暢談在台工作及生活情形。發展署以此成功案例，鼓勵雇主多加利用直接聘僱服務，洽詢電話：02-6613-0811。
（中央社台北24日電）中國大陸1980年後出生的年輕企業第二代，正準備接班。陸媒統計，在大陸滬深兩市2912家上市公司中，由「80後」擔任董事長的已有63家。未來5年內，還有3成的民營上市公司面臨權力交接。 新京報報導，近幾年已有40家公司完成內部權力交接，企業的掌控權由創業者過渡到創業者的第二代。今年截至10月21日，則有10家上市公司董事長職位，被傳給了「80後」的「企二代」們。 報導說，在1716家民營上市公司中，董事長年齡超過55歲的，達到531家，占民營上市公司總數比的30.94%，代表未來5年有3成的民營上市公司面臨權力交接。 此外，年齡不足30歲的「86後」也開始嶄露頭角，雲林汽車借款 免留車成為最新一波接班潮的特點。報導統計，目前滬深兩市已經有15家上市公司的董事長由「86後」擔任，其中屬「企二代」的為13人。 相較白手起家的第一代，「企二代」們普遍具有高學歷特點，大學以上學歷者占據了87.5%，MBA、金融等科系為主流。 更有超過3成「企二代」有海外求學經歷，他們一旦完成學業，則會被安排進入家族企業開始歷練，直至接班。 這些「企台北小額借貸快速撥款二代」中年紀最小的，是申科股份董事長何建南，他1990年1月出生，現年26歲，是目前兩市唯一在任的「90後」董事長。今年5月17日，何建南的父親何全波和哥哥何建東分別辭去公司董事長和總經理的職位，一個月後，何建南當選董事長，並擔任總經理。 何建南只花了3年時間，便從申科股份公司中階主管晉升到董事長。申科股份公布的何建南簡歷顯示，其2013年大學畢業後，便進入申科股份工作，從公司中階主管做起，歷任計劃部部長、採購部部長、外貿部副部長、市場部副部長及總經理助理兼重工事業部總經理。 何建南的接班歷程，也是諸多「企二代」的模式。40名「南投機車借款利息80後」接班人，有36名一完成學業便進入家族企業工作，一開始多擔任董事長助理或總經理助理。在歷練輪調的過程中，銷售、貿易以及財務成為接班人簡歷中出現最多的職位。 不過，大陸A股中的「80後」企業家也有不少自己創業的。游族網絡董事長林奇是企業創始人，目前持股市值高達人民幣83億元（約新台幣410億元），排名所有「80後」董事長身家首位。1051024
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